作为一名军人，他以服从命令为天职，不顾个人安危参与长江抗洪、邕江抢险，多次立功受奖；作为一名纪检监察干部，他退役不褪色，在工作岗位上始终牢记铁的信念、坚守铁的担当、保持铁的作风，用汗水和青春书写不负韶华的精彩华章。他先后获得市直机关“优秀共产党员”、全市党委办公室系统工作突出个人、最美退役军人、“万名干部进万村洁万家”先进个人等荣誉称号，连续三年被评为优秀公务员。他就是襄阳市纪委监委办公室主任李居艮。

闻令而动战疫情

2020年，一场突如其来的新冠疫情席卷全国，这年的春节注定与以往不同。

“疫情就是命令,防控就是责任”。在防疫物资紧缺、病毒传播风险加剧的关键时期，李居艮主动取消休假，第一时间投入战疫，积极联系麦德龙、武商等大型超市配送防疫物资，在机关门岗、留置场所、办公区域、食堂等重要点位拉起“防疫网”、建立“警戒线”、划出“隔离区”，带领办公室同志日夜奋战，与疫情赛跑、与病毒抗争，以机关、留置点零感染赢得这场“拉锯战”的全面胜利。这一刻，他才想起独自在家的女儿，“爸爸，我能照顾好自己，我永远支持你”，电话里女儿的声音让他暂时忘记疲惫，回忆起家的温暖。

在疫情持续的三年里，他习惯了以单位为家，慎终如始抓好机关疫情防控，协助委主要领导做好联系点南漳县防疫督导工作，先后13次参与县（市、区）疫情防控监督检查，为一次次“动态清零”提供了监督保障。工作间隙，他积极参与所在社区“双报到”活动，防疫值守、物资调度处处活跃着他的身影，大家对他渐渐熟悉，称呼也由“李主任”变成了“小李”，“有事找小李”让他赢得了群众的信任和认可。

服务大局显担当

“作为办公室主任，上级部署、领导安排都要不折不扣落实到位”，李居艮是这样说的，也是这样做的。

全省碧水保卫战启动后，他陪同委主要领导到沮漳河实地考察，发现水质污染程度恶化，严重影响了周边群众生活环境。他迅速安排1名办公室干部配合市河湖长办公室开展工作，每月到沮漳河沿岸乡镇驻点专抓、巡河巡库，对沮漳河跨界河流责任不清、河道管护人员不足等问题，及时提请委主要领导召开联席会议，督促相关部门建立界河共治区，修复砂厂破坏地生态，帮助筹措资金设立巡河公益岗，推动沮漳河生态环境持续向好，用当地群众的话说就是“天更蓝了，水更清了，岸也更美了”。

文明城市创建展现的不仅是襄阳的形象，更折射出干部的作风。在市纪委包保的余家湖街道、周家冲社区等6个点位，他经常在上班、上学高峰期走街串巷，从群众视角掌握情况、摸清问题。当看到个别老旧小区无人管护后，他主动向委领导报告，积极与相关部门对接，争取160万资金对老旧小区全面整修，街道路面和居民生活环境大为改观，顺安山社区、环城南路分别被评为“全市最佳老旧小区”和“全市最佳主干道”。

深入一线解民忧

“我是农村的孩子，只要我有能力，希望帮群众做更多的事”。在“下察解暖”实践活动中，李居艮始终不忘初心、兑现承诺。

面对群众，他是纾困解难、暖心为民的“服务员”。主动与枣阳市三里岗村5户困难群众结对帮扶。在田间地头、村头巷尾，他经常与大家席地而坐、闲话家常，耐心听取困难诉求，帮助出主意、想办法。针对部分群众缺少谋生技能问题，他积极联系当地乡镇，组织“致富能手”点对点、手把手细心教导、授人以渔。针对该村产业基础薄弱现状，他认真分析当地地理优势、资源特点，协调相关单位因地制宜筹建了香菇、艾蒿种植专业合作社，试验推广稻、鱼、虾、鸡生态种养殖模式，不仅帮助5户困难群众增收致富，更带动三里岗村成为远近闻名的“示范村”。

服务企业，他是有呼必应、无事不扰的“店小二”。为持续优化营商环境，他协助建立委班子成员联系服务企业制度，以“领导包企”示范带动机关干部“人人联企”，在服务中不忘监督，在监督中优化服务，发现职能部门履职不到位、政策落实不及时等问题145项，协调解决企业诉求78个。在“千名干部进千企”活动中，他积极响应全市号召，每月深入包保企业纾困解难，帮助老河口好邻居超市拆除妨碍消防安全违法建筑1300㎡，协调解决神龙汽车有限公司襄阳工厂职工住宿、企业用电等10余项生产生活难题。一年来，他从未在企业吃过一餐饭，面对企业感谢，他也仅仅笑着说，“我是‘编外’职工，都是应该做的。”

立足岗位创佳绩

“办公室既是决策落实的‘前哨’，又是服务运转的‘后院’，理应素质更高、能力更强、要求更严。”担任办公室主任后，李居艮在第一次室务会上这样告诫大家。

办公室与其他部室不同，各项纪检监察业务知识都要知晓掌握。对待学习，他时刻心怀忧患意识和只争朝夕的紧迫感，从党的二十大到中省纪委历次全会精神，从纪检监察工作条例、监督执纪工作规则等党纪条款到刑法、诉讼法、民法典等法律法规，从上级领导讲话到与基层群众言谈，他从不放过每一次学习机会。“学到的要教人，赚到的要给人”，他不仅自己学，还经常与室内同志分享体会、交流心得。在他的影响下，办公室同志主动学、相互比、提能力、强素质，逐渐成长为独当一面的“行家里手”。

信息工作是办公室的“门面”，更是展示成绩的“窗口”。他上任后，打破以往定人采写的固有模式，经常带领大家找路子、想点子、改稿子，鼓励“人人争当信息员”，大家逐渐变得敢写、想写、会写。他还统筹县（市、区）纪委监委和组室写作力量，组建“大信息”格局，每年召开全市信息工作会，每季度征集信息选题，通过“点题派、自主写、合力改”的方式提数量、保质量，当年信息排名从全省第七跃升第二，并连续多年稳居全省“第一方阵”。

“第一时间响应、第一时间落实、第一时间反馈”是他多年来对服务保障工作的要求。对市委、市纪委常委会和主要领导安排的工作，他指导建清单、强督办、常提醒，确保件件有落实、事事有反馈。上级领导来襄调研指导，他积极配合兄弟部室高标准做好服务接待，多次得到中、省纪委领导肯定。针对机关管理薄弱环节，他持续加强规范化信息化建设，参与筹建姚庵办案基地，推动市县纪检监察机关内网全覆盖，升级改造信访监控系统，开发会议室预定和故障报修程序，制定完善议事决策规则、涉案款物管理、财务管理等制度59项，有力保障机关正常高效运转。在领导和同事的眼中，他就像不知疲倦的“铁人”，始终恪尽职守、默默奉献。

栉风沐雨勤耕耘，春华秋实满庭芳。“我是一个平凡的人，但作为纪检监察干部，就必须成为‘铁打的人’。”李居艮表示，将永葆感恩之心，继续在办公室的“舞台”上扮好角色，用实际行动诠释新时代纪检监察干部的忠诚、干净、担当。